为进一步加强中层干部队伍建设，提升中层干部履职尽责能力和水平，总结过往，开启新篇，2024年1月16日学院召开部门负责人述职评议会及院级领导点评总结会。院领导出席会议。全体中层干部、各支部书记参加会议。党委副书记杜军主持会议。

党群、行政、教学27个部门负责人或代表结合本部门的岗位职责分别从完成的工作、亮点特色、存在的问题不足、2024年工作计划进行述职。他们以饱满的精神状态或制作精美的PPT、视频，或以数据、思维导图等形式盘点工作，或亮举措、或谈思路，各具特色。

各分管领导就分管部门的述职进行了一一点评总结。

学院党委副书记、院长武海波在总结中指出，2023年，对于我们来说，是忙碌、奋进、有为、拓展的一年，学院发展迈上了新台阶，在医工结合、数字化建设、应急管理、医疗美容等领域取得了不错的成绩。新的一年，学院将进一步加大师资队伍建设、设施设备投入，推进数字化建设，重点在加强制度建设，提升教学科研能力，创新教学设计等方面发力，力争用两年时间补短板，用三年时间树标杆。希望全体中层干部树立忧患意识、责任意识，明确目标、提振信心、齐心协力，在奋进中迈向更美好的未来。

学院党委书记张震云对各部门的述职给予了充分肯定，同时指出了述职中存在的一些问题。就做好学院下一步工作，他强调，一要加强干部培训，促进干部能力提升。二要以信息化助力学院治理水平提升。三要进一步扎实做好党务、行政、后勤服务保障。四要进一步加强校园文化建设。张书记要求各部门负责人要认真思考、加强学习，仔细梳理2024年工作要点，做好工作计划，凝心聚力、群策群力共促学院发展，共谱发展新篇。

（供稿：党委宣传部）