护资考试培训教学方案(修订版)
来源 / 发布时间 2014-04-17 / 点击 0

         护理系

一、   国家考试中心有关护士执业考试的新要求

1. 考试内容  考试内容由原来的4个模块调整为专业实务和实践能力2个模块,内容不减,题型变化,难度增加。

2. 考试计分  执业护士考试由原来的滚动计分制改为单次计分制,即必须当年一次性通过考试,否则将在第二年全部科目重考。

3. 考试时间  网上报名时间:2011-2-25日至2011-3-12日;现场确认时间:2011-2-28日至2011-3-15日;考试时间2011-5-21日。

4. 考试方法  2011年山西地区今年仍采取笔试方式进行。

二、集中培训与模拟考核

为提高我系实习生“护资”一次性考试通过率,为毕业后就业提供保障,现决定进行为期7周集中强化培训与模拟考核。

(一)培训方式: 辅导+强化记忆+专家串讲+模拟考试 + 考试冲刺训练+新大纲、新考试综合应对辅导。

(二)培训时间安排: 

1、3月25日结束实习,办理离院手续;

2、3月31 日—4月1日,返校并安排住宿;

3、4月2日-5月15日, 串讲、模考、冲刺强化,包括内、外、妇、儿、护、人文学科;

5、5月16-20日, 个人准备、继续强化、答疑;

6、5月21日, 去太原参加全国护资考试之后离校;

(三)培训师资、教材及费用

1、师资:省城教师面授,北京专家穿插授课或网授。

2、教材:学校统一订购权威教材。

3、费用:住宿费140元,教材资料培训费约500元左右。

三、执业考试培训总体思路及目标

1.目标:迅速提升考试通过率为任务主目标,采取集中教学加强培训管理,确保一次性通过率。

2.围绕新大纲:以新大纲教材为指导。确保培训“不脱纲”,抓住要点,保证培训方向,以最短的时间达到最好的培训效果。

3.模拟强化:配合教材强化训练。培训中拟采用七套模拟试卷分别于培训前摸底,培训中强化,培训后验收的方式强化培训质量。根据培训班的开展情况,穿插北京知名专家面授或网络授课。

4.仿真训练:考试前,进行仿真题强化训练,并进行新大纲、新考试综合应对训练。

 

 

 

                                                                                                                       2011-3-3